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目前来看，由于银行系保险公司的特殊定位，建信财险的保费收入构成中，车险占比并不高，2017年，在建信财险的业务收入中，排名前三的业务为健康保险、企财险和普通家财险，保费收入分别为6428万元、5469万元和5024万元，而车险仅收入2646万元。业内人士表示，由于车险市场竞争比较激烈，想盈利需要较大的规模，所以对于建信财险来说，非车险才是合适的业务发力点。

置信电气表示，英大信托净利润未能与营业收入同比增长，主要是由于英大信托2018年计提了1.53亿元资产减值损失，较2017年的计提金额6227.73万元增加了9112.89万元，增幅为146.33%。同期（2018年度），英大证券实现营业收入5.64亿元，较2017同期降低9453.90万元，降幅为14.36%，实现净利润4053.28万元，同比下降73.24%。

陈泽等人当时做出业绩承诺，上海德梅柯2014年、2015年及2016年扣非归母净利润分别不低于5000万元、6500万元和8300万元。公司数据显示，业绩完成率分别为113.2%、115.32%和100.17%。问题来了。2015年和2016年，公司净利润跟扣非归母净利润几乎一样，但是2014年非常特殊，上海德梅柯净利润3811.97万，扣非归母净利润却增加到5660.09万。

有市场人士表示，当前，产业互联网序幕逐步拉开，主场不再只是北上广深，农业大省黑龙江、重工业基地辽宁等同样机遇无限。毕竟，农业互联网、工业互联网是产业互联网的重要组成部分。无疑，科技公司投资东北看中的是巨大的商业机会，东北三省也期待着用新科技力量实现传统产业的转型升级。

最后，企业要营造一个公平的激励机制。企业对员工工作的认同体现在工资、奖金和晋升上，创造一个公平的激励机制不可或缺，最好需要晋升委员会的介入。晋升委员会的成员大多数都是资深的领导型人才，在审批激励机制与晋升时，要确保独立性，有必要的话还可以设立答辩环节。这类似于博士论文答辩，候选人需提交相关材料和代码以证明自己在各个方面都已经准备好承担下一级的任务。

中信证券认为，2018年我国稀土进口矿的量超过了整个行业矿端供应量的三分之一，其中大部分从缅甸进口，2018年缅甸进口稀土矿约2.6万吨，换算成稀土氧化物约为2.3万吨。目测此次封关或将造成本年度约两万吨稀土矿难以进口至国内，即镝的产量或将下降800吨，铽的产量或将下降120吨，镝铽供给预期下降，基本面变化或将支撑中重稀土价格持续上涨。